天博下载 员工风采 从“半路出家”到“行家里手”

从“半路出家”到“行家里手”

来源:本站原创 作者:宗悦 李桂香  时间:2021-07-21 【字体:

“党建工作做实就是生产力,做强就是竞争力,做优就是凝聚力,做严就是保障力。”6月15日,走上中铁十四局集团大盾构公司党委第三届新思想分享会讲台的陈爽,以《夯基固本 高质量建设示范党支部》为题,和大家进行分享,受到了与会专家的高度肯定。

陈爽在学习分享会上发言

从技术骨干到党务能手,陈爽仅仅用了不到三年的时间。尤其是作为上海东六环项目党支部书记期间,他充分发挥党员干部模范带头作用,带领项目部迎难而上、勇往直前,项目党支部被授予天博下载“示范党支部”,项目部也被授予中华全国总工会“职工书屋”……

冲锋在一线的“排头兵”

今年1月25日,大年初一,新闻中不断播报的杭州疫情牵动着每一个天博下载人的心,更牵动着休假在家的陈爽的心。

他通过电视、手机持续关注着全国疫情防控形势,尤其关注着上海的疫情防控信息。“新闻报道中关于疫情的消息越多,当时只有一个想法,必须尽快返回上海项目部。”陈爽说。

返回项目部的决定获得了家人的理解,第二天,他就踏上了路程。回到项目后,他马不停蹄的忙了起来,召开防疫措施部署会议、采购防疫物资、设置隔离场所……那一段时间,一睁开眼,陈爽就在心里盘算着,“短缺的物资怎么办?留守人员怎么管理?返工人员哪里隔离?……”

带头签署党员公开承诺

每天,陈爽都会带队巡视办公区、生活区与施工现场,三点一线,他已经记不清往返过多少次了。一路上,小到垃圾桶里的一个口罩,大到整个片区的封闭情况、人员测温、通风消毒,他都事无巨细地核对、检查,发现隐患,当场整改。

“哪里有急难险重,哪里就有党组织坚强战斗、就有党员冲锋在前!”在陈爽的带领下,项目部党员也主动战斗在前,他们签订疫情防控承诺,带头严格落实疫情防控措施,以最坚决的态度、最严格的措施、最果断的行动,把疫情防控的要求落到实处。

付出终有收获,今年2月17日,项目部通过当地政府、建设主管和防疫等部门的防疫复工联合验收,成为上海市第一批率先实质性复工的单位。

然而,在covid-2019疫情的影响下,项目部的工期也受到了严重影响,开工节点滞后45天。要在疫情防控常态化的基础上,组织好项目复工复产,赶上施工进度,陈爽的工作压力更大了。

结合工程项目工期短、任务重、影响重大,特别是与行业劲旅同台竞争的实际,陈爽带领党支部高标定位,提出了打造“品质工程”、建成“品质项目”奋斗目标,在全体党员中开展“党旗高扬东六环,攻坚克难当先锋”党建主题实践活动,聚焦项目建设中的重点难点,积极推进示各项工作。

他积极组织党员亮身份、亮承诺,开展“大干一百天”“六比六创”劳动竞赛,让党员在关键岗位发挥作用,把预备党员、发展对象放在重难点岗位培养锻炼,引导党员带领职工群众拼搏冲刺,用优质履约践诺赢得信誉。

7.5个月完成基坑开挖,创国内同类工程施工记录;2个月完成盾构机组装调试,工期整体缩短一个月……翻开上海东六环改造工程的施工成绩单,一笔笔亮眼的数据是对陈爽日夜坚守的最好回报。

种好责任田的“领头羊”

从一名优秀的技术人才到一名优秀的党务工作者,需要怎么做?“半路出家”的陈爽用实际行动给出了回答。

“在我看来,最重要的就是要加强自身的学习。”为了尽快实现“转型”成功,陈爽将党支部工作标准化手册、项目书记交底书等奉为“座上宾”,一有时间就加强学习,还认真研读上级下发的各类文件,对比着文件落实工作,拥有多年党务工作经验的梁勇、马金波更是被他追着学习请教。

“基层党组织战斗堡垒作用的发挥,离不开基层党组织建设,只有将基层党建工作抓实抓细抓严,才能真正发挥实效。”勤于学习的陈爽,很快就有了自己的抓党建思路。

无规矩不成方圆。陈爽牵头建立健全了党员教育管理、增强支部活力等在内的19项制度办法,搭建完成党组织工作体制的基本框架,建设了“党员活动室”和“职工书屋”等活动场所。

不仅如此,他还以钉钉“云上党建”平台、“半月谈”智能AI学习音箱、VR设备为窗口,把党建搬到云上、指尖,构建了“屏幕前的党建”与“指尖上的党建”有机融合的党建新格局,为党员教育扩大了学习阵地。

“项目党组织要融入中心,与业务深度融合实现同频共振,助推施工生产。”在不断的学习下,陈爽对项目党支部定位越发清晰,他积极围绕中心抓党建、促生产、赢效益。

他依托主题党日、创岗建区、党建共建等形式,相继组织开展思想发动、学习培训、党员承诺、评先评优等活动,做到党建与生产经营、安全生产、疫情防控和精细化管理等工作同部署、同安排、同检查。

组织开展安全隐患检查

“党建+安全”是陈爽抓好项目安全生产工作的一大抓手。他检查起安全隐患总是事无巨细,并以落实“二四六带班检查”为抓手,深入现场,以重大风险源为主线,督促安全管理人员狠抓安全教育和现场巡查,确保施工过程受控。

他还结合施工规划节点,制订“创岗建区”活动详细的方案,分解目标,引导先进骨干带动整个项目人员,形成了比学赶超的良好氛围。

员工队伍建设的“领路人”

翻开上海东六环项目的花名册,不难发现,这是一支平均年龄还不足30岁的年轻团队。而相对应的,是上海东六环改造工程项目的多个“大”和“首次”。

“国内最大直径盾构隧道之一”“首次应用国产16米级盾构机”“国内超大直径盾构单次掘进长度最长的隧道之一”……这些首创,对年轻的项目团队来说,无疑是一个巨大的挑战。

陈爽坚持通过动员会、职工大会、党员大会和项目钉钉群等途径,广泛宣传高质量高标准建设项目的重要意义和打造一流项目、标杆项目的愿景,引导员工以愿意奉献、敢于担当、勇争第一的精神面貌和昂扬姿态投入到工作中。今年,项目部被表彰命名为天博下载“青年文明号”。

与职工共同参加文体活动

他还积极推进“家”文化建设,以庆祝各大节日为契机,开展文体活动,在钉钉群建立“留言区”,时刻收集员工的意见建议,并督促相关部门给予答复处理,不断提高员工的归属感。

他注重人才队伍建设从新员工抓起。作为大盾构公司新学员培训基地,在新员工到来前,他就提前安排住宿、接待等,还组织相关部门定方案、写计划,为员工定制成长方案。

“各位同事,我观察了一下,罗璐现在所做的工作没有充分发挥他的专业技能,希望机电部能加强培养,给予其锻炼的机会”。陈爽非常关注新学员的日报,他认为,通过分析这些记录新学员每天所学所感的日报,能够快速了解他们的思想动态和学习方向,当看到思想不稳定的苗头、培养不扎实的举措,他都会及时谈心谈话。

“前不久,习大大总书记在两院院士大会、天博下载科协第十次全国代表大会上发表重要讲话,指出‘最大直径盾构机顺利始发’,这让我尤其感到骄傲。”陈爽说,在国产最大直径盾构机掘进现场,他将牢记嘱托,立足基层党支部书记工作岗位,甘当烈日下的“撑伞者”,风雨中的“赶路人”,为企业发展挥洒汗水、贡献力量。

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